仕事・給与 人気記事ランキング(2ページ目)
2024年05月09日 仕事・給与内でアクセスの多かった記事をご紹介します。
11位配偶者特別控除「141万円の壁」は201万円に!【2020年以降の変更点についても解説】
主婦が働きに出る時、年収を103万円に抑えようとした配偶者控除。これが2018年から150万円になっています。141万円まで受けられた配偶者特別控除は201万円に引き上げられましたよ。とはいっても、年収要件など少し注意する点が……。2020年から夫の所得制限(給与収入)が変更になっていますので、チェックしてみましょう。
アルバイト・パートの給与はここに注意ガイド記事12位扶養控除は子どものアルバイト収入も注意!学生の年収「103万円の壁」【動画で解説】
子どものアルバイト給与年収額が103万円を超えたら、親の扶養家族から外れ、扶養控除が適用されず、本人の税金と親の税金が高くなってしまう可能性があります。「103万円の壁」は主婦のパートなどでよくいわれていますが、学生のアルバイト収入も親の税金の扶養範囲内で働きたい人は注意が必要です。
アルバイト・パートの給与はここに注意ガイド記事13位ベースアップと定期昇給の違いとは? 給料の決まり方
定期昇給とベースアップの違いとは何でしょうか?「ベースアップ」とは、従業員全体の賃金水準・基本給を引き上げるものです。ベースアップは、「ベア」「ベ・ア」とも略される和製英語です。一方、「定期昇給」とは、毎年一定の時期に、年齢や勤続年数に応じて賃金が昇給する制度のことです。賃金アップの状況、そして基本給与の決まり方や企業がどのようなことを重視して給与を決定しているのかについて紹介します。
給料・給与の基本ガイド記事14位高い?低い?年齢別の平均給与額【最新・2022年版】
同年代でも、性別や雇用形態、学歴、業種によって給料事情が違うもの。2022年発表、厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」の調査結果をもとに年齢別の平均給与を紹介します。
ガイド記事15位失業保険をもらう手続き、退職前が要注意!
会社を退職したとき、雇用保険から支給される失業保険、基本手当です。受給資格やもらえる金額の計算方法、受給できる期間、手続きに必要な書類や申請期限についてまとめました。失業保険は退職理由や加入期間、年齢によって受給できる日数が変わってきます。
退職・失業後の保険・年金の手続きガイド記事16位給料から引かれるものって何? 税金と社会保険料【動画でわかりやすく解説】
給料から引かれているものが何か知っていますか? 給料からは主に税金である所得税、住民税、社会保険料つまり健康保険、厚生年金、雇用保険等が天引きされています。また、復興特別所得税なども含まれています。これらは何か、そして税率や保険料率はどれくらいかをみてみましょう。給与明細を片手にチェックしてください!
給与明細の見方ガイド記事17位2023年夏ボーナス平均支給額ランキング
2023年夏ボーナス平均支給額ランキングをお伝えします。日本経済新聞社の調べによると、大手企業の2023年の夏ボーナスは前年比2.60%増で過去最高額となりました。業種別のボーナス事情、夏のボーナス支給額の多い企業トップ20などをご紹介します。
ガイド記事18位都道府県別の平均賃金ランキング
毎月の給与=賃金は、会社や職種、年齢、役職など、いろいろな条件によって決まりますが、今回は地域によって、どのくらい差があるのかを見ていきます。
ガイド記事All About 編集部19位給与明細の見方とは?注意するべきポイント
給与明細には、会社から支給される給与や報酬の内訳、控除されている税金、所得税や住民税、社会保険料、年金保険・雇用保険・健康保険など色々な情報が記載されています。 給与明細の見方、本給とは何か、支給内訳や手当、社会保険等の負担についても知っておきましょう。
給与明細の見方ガイド記事20位管理職は残業代ナシが当たり前?
管理職になったとたん、残業代がなくなり収入が減ったという話をよく聞きます。本当に管理職は残業代が支払われないのでしょうか?
気になる!給料・ボーナス最新情報ガイド記事